你需要提问，需要表现出投入

工作性价比可以量化吗？别说，还真可以！

我讨厌的不是加班，而是高付出低回报的尴尬

最后，各位小伙伴有什么脑洞大开的主意呢~

既要低头干活，又要抬头看路

受技能偏好伤害最大的人大概是没有做好终身学习准备的那批人。

00后说

欢迎大家留言进行讨论！

职场不是一个能用黑或白划分事情（的地方）

人应该作为目的，而不是手段活着。

一个员工的离职成本，很恐怖！