你需要提问,需要表现出投入
工作性价比可以量化吗?别说,还真可以!
我讨厌的不是加班,而是高付出低回报的尴尬
最后,各位小伙伴有什么脑洞大开的主意呢~
既要低头干活,又要抬头看路
受技能偏好伤害最大的人大概是没有做好终身学习准备的那批人。
00后说
欢迎大家留言进行讨论!
职场不是一个能用黑或白划分事情(的地方)
人应该作为目的,而不是手段活着。
一个员工的离职成本,很恐怖!